令和２年度は、新型コロナウイルス感染症対策により歳出総額が大幅な増加となっ たため、人件費比率が大幅に縮小しました。 （５）職員数の特別区全体との…
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2024年3月11日
杉並区の給与・定員管理等について（令和4年度公表） （PDF 516.4KB） pdf
不補充に伴う減、新型コロナ ウイルス感染症に係る保健所体制強化に伴う増 労働 7 7 0 農林水産 4 4 0 商工 26 24 △２ …
2024年4月26日
杉並区の給与・定員管理等について（令和5年度公表） （PDF 532.2KB） pdf
51 12 新型コロナウイルスワクチン接種対応の体制縮小 に伴う減、温暖化対策体制強化に伴う増 労働 7 7 0 農林水産 4 4 0 …
2023年2月28日
杉並区の給与・定員管理等について（令和3年度公表） （PDF 768.6KB） pdf
不補充に伴う減、新型コロナ ウイルス感染症に係る保健所体制強化に伴う増 労働 6 7 1 就 労 支 援 に 係 る 産 業 振 興 セ ン タ ー…
2023年10月3日
職員白書 2023 （PDF 2.9MB） pdf
年度） 新型コロナウイルス感染症等のまん延や、首都直下地震等の災害発生時におけ る業務継続の確保及び職員のワーク・ライフ・バランス推進を目的として、…
2022年2月22日
杉並区定員管理方針 （PDF 845.0KB） pdf
る減収に加え、現在のコロナ 禍による景気への影響が続くことによる区税収入等の減収も懸念され、今後の財政状況 の先行きは不透明と言わざるを得ません。 その…
2022年4月6日
杉並区の給与・定員管理等について（令和2年度公表） （PDF 837.6KB） pdf
手当（特例）」（新型コロナウイルス業務 3,000 円～4,000 円）は、令和２年１月 27 日から適用。 ※「児童相談所業務手当」、「一時保護業務手当」…
2022年5月16日
杉並区障害者活躍推進計画（令和4年度～令和8年度） （PDF 2.6MB） pdf
、令和 4年 2月はコロナの影響により実施を延期 配属課に対する就労支援 ① 受け入れの手引きの配布 障害者職員配属課に配布しています。 …
2022年6月24日
令和3年度子育て支援・女性活躍推進に係る取り組み状況 （PDF 263.8KB） pdf
証結果を踏まえ、新型コロナウイルス感染症等のまん延や首都直下地震等 の災害発生時における業務継続の確保及び職員のワーク・ライフ・バランス推進を目的として、 …
2022年10月12日
職員白書 2022 （PDF 3.2MB） pdf
年度） 新型コロナウイルス感染症等のまん延や、首都直下地震等の災害発生時におけ る業務継続の確保及び職員のワーク・ライフ・バランス推進を目的として、…
2021年7月1日
杉並区職員ワーク・ライフ・バランス推進プラン （PDF 1.1MB） pdf
の効率化さらには新型コ ロナウイルス感染症対策という観点から、専用機器を使った在宅勤務型のテレワーク の導入を令和３年３月から実施しました。人事課は個人情報…
2021年10月11日
職員白書 2021 （PDF 3.6MB） pdf
年度） 新型コロナウイルス感染症の拡大や首都直下地震等の発生に備え、災害発生時 に業務を継続できる環境の整備を図るため、令和３年３月からテレワーク専…
2020年9月15日
職員白書 2020 （PDF 3.5MB） pdf
さらなる推進と、新型コロナ ウイルス感染症対策として国が示した新しい生活様式を実践していくため、取得 理由を問わず勤務時間を変更できるよう改正しました。 …
